事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。